履职考评系统手机app

临沂市履职考评应用程序是一款功能强大的办公评估工具，提供一种创新性的岗位监督与能力测评方式，使个人学历和实际能力得到充分发挥，确保操作安全且运行高效。如有兴趣，欢迎立即下载体验！

履职考评系统手机应用介绍

该系统采用创新的监管机制，有效应对“机构编制增减缺乏客观依据、编制效能量化缺少数据支持、履职考核不够深入、‘放管服’成效监测不够及时准确”等难题。依托“互联网+大数据+履职考评”的技术架构，实现对机关事业单位编制效能的实时监控、数据分析与科学管理，为机构编制资源的合理配置及干部考核管理开辟了新的路径。

履职考评最新版特色

1、履职审核，分级管理；

为便于领导掌握工作进展，每位员工提交的工作日志需经过科室负责人与分管领导两级审核，层层落实责任，确保任务部署与检查并重。同时，部门内部可公开查看各科室和人员的工作日志，有助于加强统筹协调、全面了解工作情况，提升整体效率。

2、统计分析，效能可测；

通过对各部门及每位干部的履职、用权、服务和工作成果进行分阶段、分类别、分个体的大数据分析，清晰呈现履职重点与薄弱环节，实现履职评估的量化管理，为提升机构编制管理效能和加强干部日常管理提供有力依据。

3、职能任务，职责对应；

以“三定”规定中明确的科室职责和部门年度重点工作为考核标准，进一步细化各岗位职责到具体人员，促使管理和服务全过程对标法定职责，确保权力使用不越位、履职尽责不缺位，实现人岗匹配、目标明确。

4、工作日志，记录留痕；

将日常工作细分为业务工作类、检查调研类、学习教育类、文字材料类、会议培训类、表彰奖惩类、值班加班类、休假事假类等8大类33小类，通过每位员工按类别填报工作日志，实现工作内容的实时记录与全程留档。

应用亮点

1、工作日志的审核流程；

2、历史日志查询与数据统计；

3、工作日志的填写功能；

4、工作内容的考核与评价。

更新内容

v3.5.51 版本

1. 新增评估统计报表功能；

2. 优化界面设计；

3. 完善系统日志的填写与审批流程；

4. 新增职能任务的添加与维护功能；

5. 优化业务处理流程，提升用户使用体验。